SDGs/サステナブル経営研修・講演・セミナー・コンサルティングならお任せください

フィリピンのセブ島在住：フィリピン人スタッフに、ウェブサイトの作成業務委託を開始。

文化も環境も違う、異文化のスタッフと交流・仕事をすることで、ダイバーシティ（多様化）経営の難しさや、楽しさ、面白さ、大切さを学ばせていただきました。

現在も一部の仕事をフィリピン人スタッフに委託させていただいておりますが、実際に、セブ島へ何度も足を運んだことと、5年以上も一緒に仕事をしておりますので、今では、スムーズに仕事を任せられるようになりました。

アジア圏の食文化・宗教に関する調査開始。

現地取材ため、インドネシア／マレーシアへ渡航。
マレーシア議員へのインタビュー、行政機関・外郭団体への訪問、日系大手スーパー／ショッピングモールの店長へのインタビューなどを行いました。

世界中の高齢者・シニアの皆様が健康で幸せな生活を送っていただくために、
チャールズ皇太子がロイヤルパトロンである世界最大規模のシニアコミュニティ組織を運営・統括するエイジコンサーン主催:国際U3A（AIUTA)及びアジア・太平洋地区U3A連盟（APA U3A)合同国際会議の運営委員を務める
国際会議の詳細はこちら＞＞

経営コンサルティングのやり方を180度変更。
今までは、コンサルタントが具体的な対策をアドバイス・指導をする形式でしたが、それでは、「一方的」「やらされている感」があり、長続きしないことがわかりました。
それ以降は、コンサルタントはあくまでもコーディネーター・潤滑油のような立場で縁の下の力持ち的なサポートをすること、クライアントのみなさんが「自ら考えていただく」ことを重視していただくコーチングスタイルに変更。

自ら考えたことを実践していただくことで、やる気も高まり、会社の改善活動成果もかなり良くなりました。

経済を発展しながら、人にも、環境にも、社会にも優しい、持続可能な会社を作り、企業価値を永続的に高めていただくこと。

これを実現していただくために、SDGs導入コンサルティングやSDGs啓蒙活動を開始。